中国平安笔试、平安人才测评真题：IQ、个性扫描（16PF）、胜任力测评-分享

中国平安的业务涵盖了保险、银行、资产管理、科技等多个领域，致力于为客户提供全方位的金融产品和服务。

中国中国平安集团招聘

1、校园招聘-宣讲会：

在线申请及简历投递阶段。求职者需要在这段时间内关注平安集团的官方招聘网站，了解详细的岗位需求，并按照要求提交个人简历和相关申请材料。

笔试和面试阶段。通过简历筛选的应聘者将被邀请参加笔试和面试，这一阶段是考察应聘者综合素质和专业能力的关键时期。

公布录用结果。经过严格的考核流程后，平安集团将在官方网站上公布最终的录用名单。

2、实习招聘及社招活动：

如实习生招聘、社会招聘等。这些招聘活动的时间和具体信息通常会在平安集团的官方招聘网站或相关招聘平台上发布。

中国平安的笔试环节：线上测评和线上笔试。

两个步骤不在同一天进行

线上测评大致会有四类题： 平安IQ（新），潜质扫描、个性扫描（16PF）、职业心晴。

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其中IQ测评部分为计分题(一般为30道题)，剩下三类看作性格测试。

1、平安IQ，30-40题，出现在线上测评

考察类型有：语言类、推理类、数学类、资料类。

数学类

推理类

图形推理类

线上测评为言语类、推理类(多为图形推理)、资料类各10道题，属于考点非常集中，很好通过复习拿分的考点。

类，

2、性格类，70-150题出现在线上测评

主要有考察你在公司遇到事情的应对方法、你的工作风格、为人处事、性格方面。

性格类：个性扫描

性格类：职业心情

答题是注意相同题回答保持前后一致

3、经济金融类，约5道题，出现在线上笔试环节

集中在货币银行学、西方经济学、国际金融书籍内，有1-2道题会是多选题。

4、时事知识，约6道题，出现在线上笔试环节

集中在国内外的新闻和政策，特别是和金融相关的新闻，考察考试前的3个月内的较多。返回搜狐，查看更多